五種寶貴資源讓你笑傲職場

  每個雇員都有五種可以利用的權力資源,是哪五種呢?好好估量一下自己潛在的權力資源,然后想一想,在工作中可以怎樣去好好利用這五大權利,解決職場中遇到的問題。
 

  1. 個力就是你的魅力,你實現你的信念的激情,你與他人溝通和給人以激勵的能力,以及你的領導才能;
 

  2. 人際關系權力來自你在工作中所建立、培養和保持的關系網和朋友圈;來自公司內其他部門的同事——他們使你及時了解他們部門的情況;來自公司主管——他們將特殊項目交由你負責;來自公司內其他人等;
 

  3. 職位權力直接與你在公司組織結構中的地位有關。公司業主、總裁和首席執行官有很大的職位權力,而接待員、辦事員或勤雜人員一般沒有什么職位權力;
 

  4. 知識權力是你對你的具體工作、你所在部門、機構的某種特殊專長或知識;
 

  5. 任務權力存在于分配給你的工作任務中,有些工作其本質上較其他工作對公司的健康發展更為重要。比如說銷售人員,其工作是通過銷售產品和服務來為公司賺取利潤,他們通常有較高的任務權力。
 

  你可以利用你擁有的任何一種權力資源來建立、充實你的另一種權力資源。

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